GAL AeroStaff Ltd. est une entreprise de recrutement aérospatiale spécialisée dans le placement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale. Conformément à cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été soigneusement élaboré. Ces avantages comprennent des congés, tels que des vacances et des jours fériés, ainsi que des assurances et d'autres avantages sociaux. Nous étudions et évaluons constamment nos avantages sociaux et nos politiques afin de mieux répondre aux exigences présentes et futures.
Poste – Technicien en avionique principal (Avions à fuselage large / MRO)
Le technicien en avionique principal est responsable de l'exécution et de la supervision de la maintenance, du dépannage, des installations et des réparations de l'avionique sur les avions à fuselage large dans un environnement de maintenance, de réparation et de révision (MRO). Ce rôle exige de solides connaissances des systèmes avioniques, des aptitudes au leadership et de l'expérience dans le soutien d'opérations de maintenance lourde. L'expérience en avionique militaire sera prise en compte.
Devoirs et responsabilités essentiels
- Effectuer le dépannage, la réparation et l'installation des systèmes électriques et avioniques des aéronefs
- Diriger et soutenir les techniciens en avionique pendant les activités de maintenance et de modification
- Lire et interpréter les schémas de câblage, les schémas synoptiques, les manuels de maintenance et les documents d'ingénierie
- Effectuer des tests opérationnels et fonctionnels des systèmes et composants avioniques
- Dépanner les anomalies électriques et déterminer les actions correctives
- Installer, modifier et réparer le câblage, les connecteurs et les composants avioniques des aéronefs
- S'assurer que tout le travail est effectué conformément aux réglementations de la FAA et aux normes de l'entreprise
- Soutenir les activités de maintenance lourde et de modification sur les avions à fuselage large
- Aider à la formation et au mentorat des techniciens juniors
- Tenir à jour des dossiers et de la documentation de maintenance précis
- Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé
- Autres tâches assignées
Compétences
Pour réussir dans ce poste, une personne doit démontrer les compétences suivantes :
- Leadership – Fournit des conseils et un soutien aux équipes d'avionique
- Communication – Communique clairement avec les membres de l'équipe et la direction
- Fiabilité – Maintient la fiabilité et la responsabilisation
- Initiative – Prend en charge les tâches et soutient les objectifs opérationnels
- Travail d'équipe – Travaille en collaboration dans un environnement de maintenance lourde
- Qualité du travail – Assure l'exactitude et la conformité de tous les travaux avioniques effectués
- Sécurité – Suit les procédures de sécurité et promeut un environnement de travail sécuritaire
- Résolution de problèmes – Diagnostique et résout efficacement les problèmes électriques et avioniques
Résumé de l'éducation, de l'expérience et des certifications
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent requis.
- Minimum de 4 ans et plus d'expérience en maintenance avionique requis
- Expérience avec les avions à fuselage large requise
- Expérience en avionique militaire prise en compte
- Doit être autorisé à travailler aux États-Unis
Licence FAA A&P ou licence FCC préférée mais non requise, sauf si spécifié par les exigences du programme.
Connaissances, compétences et aptitudes requises
- Solide connaissance de l'avionique et des systèmes électriques des aéronefs
- Expérience dans le dépannage et la réparation des systèmes avioniques sur les avions à fuselage large
- Capacité à lire et à interpréter les schémas de câblage et la documentation technique
- Expérience dans l'exécution d'installations, de modifications et de réparations avioniques
- Solide compréhension des pratiques de câblage des aéronefs et du dépannage électrique
- Capacité à travailler dans un environnement MRO ou de maintenance lourde au rythme rapide
- Expérience en leadership ou capacité à guider et soutenir les techniciens
- Doit fournir ses propres outils
- Capacité à soulever, se tenir debout et travailler dans diverses positions physiques tout au long du quart de travail
Rémunération
40,00 $ à 45,00 $
Détails
- Ville
- Millington, TN, États-Unis
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300