Solution Development Manager C5ISRT

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Depuis des décennies, Ottawa est un leader technologique mondial. Aujourd'hui, la capitale du Canada abrite l'un des écosystèmes technologiques les plus brillants et les plus diversifiés d'Amérique du Nord. Élu meilleur endroit où vivre au Canada en 2017 par Maclean's, Ottawa offre un faible coût de la vie et une haute qualité de vie. Le bureau de Thales à Ottawa est un fournisseur majeur et un partenaire de confiance de longue date pour le MDN, permettant aux Forces armées canadiennes et à la Garde côtière canadienne d'atteindre le succès de leur mission.

Ce poste est en mode hybride à Ottawa, Ontario, Canada

Solution Development Manager C5ISRT

Résumé du poste

En tant que gestionnaire du développement de solutions dans le domaine de la défense C5ISRT, vous jouerez un rôle central dans la définition et la livraison de solutions de défense de pointe et sécurisées contre les cybermenaces. Ce poste de leadership implique de piloter la stratégie technique, la gestion des captures et l'architecture des solutions pour positionner Thales comme un partenaire de confiance dans les capacités de défense de nouvelle génération.

Vous établirez et dirigerez des équipes multidisciplinaires, assurant une collaboration transparente entre l'ingénierie, la cybersécurité et les parties prenantes de l'entreprise pour développer des solutions innovantes, résilientes et essentielles à la mission. Un aspect clé du rôle est de façonner la feuille de route des produits et des solutions de Thales, en alignant l'excellence technique sur les besoins des clients tout en maintenant une gouvernance technique rigoureuse et une cyber-assurance.

Au-delà de la livraison des solutions, vous nourrirez les talents, développerez les capacités techniques et favoriserez une culture d'innovation et d'adaptabilité dans un paysage cyber et de défense en évolution rapide. Le succès dans ce rôle exige un leadership stratégique, un fort engagement des parties prenantes et la capacité d'influencer à tous les niveaux — garantissant que Thales reste à l'avant-garde des systèmes C5ISRT sécurisés, interopérables et prêts pour l'avenir.

Si vous prospérez dans des environnements à fort impact, possédez une expertise technique et en cybersécurité approfondie, et êtes passionné par le leadership de solutions de défense transformatrices, ce rôle offre l'opportunité de façonner l'avenir des capacités C5ISRT de Thales tout en favorisant l'innovation centrée sur le client avec intégrité et excellence.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou de l'International Traffic in Arms Regulations (ITAR) des États-Unis ou des Export Administration Regulations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Domaines de responsabilité clés

Capture technique et livraison de solutions C5ISR

Responsable du façonnage des captures pour l'ensemble des programmes C5ISRT en :

• définissant des architectures de solutions intégrées dans tous les domaines de défense
• favorisant l'alignement des plates-formes dans un espace de combat numérique cohérent
• assurant le leadership en matière d'architecture à travers les infrastructures cyber, de données et sécurisées
• s'engageant auprès des parties prenantes de l'OTAN pour assurer l'interopérabilité et des solutions alignées sur l'avenir
• livrant avec les équipes locales en coordination avec les lignes d'affaires et l'ingénierie
• soutenant le développement des capacités et la formation d'équipes industrielles

Leadership d'équipe et collaboration

• Établir et diriger des équipes techniques interfonctionnelles (y compris des experts en cyber et en assurance de l'information), comprenant du personnel local, des ressources distantes et des partenaires externes.
• Favoriser une culture collaborative et performante axée sur l'excellence technique, l'innovation et le partage des connaissances au sein et au-delà de la communauté de l'ingénierie.

Contribution aux produits et portefeuilles

• Collaborer avec la gestion des produits des lignes d'affaires et les architectes de solutions pour s'assurer que les solutions et les produits sont cyber-assurés et reflètent les exigences actuelles et anticipées des clients.
• Influencer l'orientation opérationnelle et stratégique pour l'évolution du portefeuille de produits, y compris les principes de sécurité dès la conception.

Gestion des parties prenantes

• Établir et entretenir des relations solides avec les clients de la défense, les partenaires industriels, les autorités cyber internes/externes et les dirigeants de Thales.
• Agir en tant que représentant de Thales dans l'industrie ou dans les forums de clients pour les questions de solutions techniques et d'ingénierie cyber.

Gouvernance et livraison

• Assurer la conformité aux normes de projet, d'ingénierie et de cybersécurité de Thales et à la gouvernance des soumissions dans toutes les activités de capture et de développement de solutions.
• Piloter la gestion des risques techniques et cyber, la robustesse des solutions et l'excellence opérationnelle.

Exigences minimales

• Expérience approfondie des rôles de leadership technique et d'ingénierie cyber, idéalement dans le domaine de la défense (C5ISRT ou domaines connexes).
• Expérience démontrée en tant qu'autorité technique, leader de communauté ou chef de discipline dans des environnements complexes et à haute sécurité.
• Solide expérience en intégration de la cybersécurité, en gouvernance technique et en mise en œuvre de meilleures pratiques.
• Compétences dans le développement d'équipes, l'accompagnement des talents techniques et la stimulation de la croissance des disciplines professionnelles.
• Connaissance approfondie des besoins des clients de la défense, des approvisionnements et de la conformité en matière de cybersécurité.
• Excellentes capacités de communication, d'influence et d'engagement des parties prenantes.
• Baccalauréat en génie, en informatique, en cybersécurité, en études de défense ou dans un domaine connexe; diplômes supérieurs et certifications professionnelles en cybersécurité (par exemple, CISSP, CISM, etc.) préférés.

Exigences particulières du poste

• 40 heures par semaine pendant les heures normales de bureau du lundi au vendredi.
• Des déplacements occasionnels nationaux ou internationaux seront nécessaires, ce qui inclura l'accès aux installations et actifs gouvernementaux, y compris les navires de guerre.

La fourchette de marché de référence pour la rémunération cible totale (RCT) pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 175 000 $ et 200 000 $ - 225 000 $ CAD par an.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales parmi d'autres points de données. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat en vertu de la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi nous rejoindre ?

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Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, compte de dépenses santé (CDS), vie, accidents corporels, incapacité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie facultative, accidents corporels, maladies graves, incapacité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodements dans toutes les parties du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entente qui nécessitent un accommodement sont priés d'en aviser lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'accommodement fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, de l'International Traffic in Arms Regulations (ITAR) des États-Unis et/ou des Export Administration Regulations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation Secret OTAN du Canada.

À propos de Thales

Dans un monde de plus en plus rapide, imprévisible et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. La confiance dans nos institutions. La confiance dans nos systèmes. La confiance dans la technologie. La confiance les uns envers les autres.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde, elles comptent sur Thales. Elles viennent nous voir avec de grandes ambitions : rendre la vie meilleure, assurer notre sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et vers de nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus rapidement – maîtriser une complexité toujours plus grande et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et livrer des solutions de haute technologie à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Pour qu'ensemble nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir auquel nous pouvons tous faire confiance.