Coordonnateur(trice) en environnement, santé et sécurité (ESS) - Remplacement de congé de maternité (Temps plein ou temps partiel)

Fondée en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF-18 de l'Aviation royale canadienne (ARC) qui ont perçu l'occasion d'améliorer l'entraînement à la préparation militaire, Top Aces s'est depuis imposée comme le leader mondial des services externalisés d'agresseurs aériens (ADAIR) et de l'entraînement de contrôleurs avancés d'attaque conjointe (JTAC).

Nous sommes fiers de notre dossier de sécurité impeccable, ayant accumulé plus de 130 000 heures de vol d'entraînement opérationnel sans accident, un record dans l'industrie, à l'appui de clients du monde entier, y compris le Canada, les États-Unis, l'Allemagne et de nombreux autres alliés de l'OTAN et nations partenaires internationales.

Notre vision est d'être le fournisseur le plus digne de confiance en matière de solutions de formation à la défense novatrices, en élevant continuellement les normes dans une industrie où « l'expérience compte ». Cet engagement envers l'innovation et la technologie garantit notre adaptabilité, permettant de former les armées alliées pour qu'elles réussissent face à l'évolution des menaces.

L'équipe dynamique de Top Aces contribue à la réalisation de notre mission, qui consiste à former la prochaine génération de leaders du combat en incarnant quotidiennement nos valeurs de service, d'intégrité, d'excellence et de collaboration !

Joignez-vous à notre équipe !

Nous sommes ouverts aux candidats à temps plein et à temps partiel.

Principales fonctions et responsabilités :

Sous la responsabilité du gestionnaire de programme pour le Canada, CATS, le coordonnateur ou la coordonnatrice ESS sera responsable de l'ensemble des programmes et politiques d'initiatives en matière d'environnement, de santé et de sécurité à travers le Canada, en soutenant toutes les opérations canadiennes dans les principales bases d'opérations, au siège social et dans les entrepôts.

• Proposer et mettre en œuvre des stratégies et des programmes de prévention contribuant ainsi à l'établissement d'une culture axée sur la déclaration des incidents et l'encadrement des superviseurs ;
• Analyser les tendances relatives aux accidents, aux incidents et aux inspections et préparer des plans d'action corrective ;
• Gérer les rapports ESS dans SMS Pro ;
• Recueillir et analyser les rapports statistiques sur la santé et la sécurité et communiquer les indicateurs clés de performance au gestionnaire ;
• Veiller à ce que notre plan de mesures d'urgence soit mis à jour et communiqué annuellement ;
• Promouvoir la prévention des accidents du travail sur tous les sites de l'entreprise ;
• Coordonner les activités de formation et les présentations sur la santé et la sécurité au travail et la prévention des accidents ;
• Aider et soutenir les représentants en santé et sécurité au travail afin de s'assurer que les inspections de lieux de travail, les rapports de danger et les documents de sécurité sont conformes aux règlements ;
• Participer activement à la vie quotidienne du hangar et agir à titre de conseiller ;
• Mener des évaluations ergonomiques et recommander des améliorations au besoin ;
• Assurer la conformité au programme SIMDUT et gérer le logiciel Paratox ;
• Jouer un rôle-conseil en SST et agir en tant qu'agent d'influence et de changement auprès des employés et des gestionnaires ;
• Tenir à jour le manuel de santé et de sécurité au travail de Top Aces ;
• Effectuer des inspections sur les lieux de travail afin d'évaluer les dangers et les risques et de garantir la conformité ;
• Diriger les réunions nationales ESS ;
• Agir à titre de principal point de contact auprès de l'inspecteur fédéral ou de tout autre représentant gouvernemental en santé et sécurité si nécessaire (vérification, accident, suivi, etc.) ;
• Travailler en collaboration avec l'équipe de gestion des dossiers d'accidents au travail ;
• Effectuer des inspections et consigner les observations dans le but de superviser et de conseiller les représentants en santé et sécurité ;
• Veiller à ce que les dossiers de formation et les certifications soient à jour.

Exigences en matière de scolarité et d'expérience professionnelle :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en environnement et sécurité au travail ou certificat universitaire en santé et sécurité ;
• 3 à 5 ans d'expérience en santé et sécurité ;
• Expérience de travail avec la législation provinciale et/ou fédérale en matière de santé et sécurité au travail ;
• Expérience en ESS dans le domaine de l'aviation, un atout ;
• Capacité de communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit en anglais et en français ;
• Sens de l'organisation, capacité à gérer les tâches multiples et à respecter des échéances serrées ;
• Attitude positive et professionnelle, capable de faire preuve d'initiative ;
• Autonomie, leadership, rigueur, souci du détail et de la structure ;
• Discrétion et souci de la confidentialité ;
• Capacité à prioriser des demandes concurrentes ;
• Solides compétences avec la suite Microsoft Office ;
• Démontrer un appui fort et visible à l'égard de nos valeurs ;
• Flexibilité dans les heures de travail et ouverture à faire des heures supplémentaires si nécessaire ;
• Capacité à effectuer tout le travail en conformité avec nos valeurs d'entreprise : excellence, service, intégrité et collaboration.

Conditions de travail :

• Des déplacements seront requis.

Responsabilités de supervision, de formation et de conseil :

• Aucun subordonné direct, mais fournit des orientations régulières, du leadership et une supervision pour toutes les questions d'ESS liées aux opérations canadiennes.

Santé et sécurité au travail :

Les employés sont responsables de :

• Travailler conformément aux lois et règlements en matière de santé et de sécurité au travail ;
• Suivre des pratiques et des procédures de travail sécuritaires et utiliser des dispositifs de protection et de l'équipement de protection individuelle ;
• Signaler immédiatement les dangers (tels que les situations et activités non sécuritaires) à leur superviseur.

Exigences en matière d'habilitation de sécurité / PGD / ITAR :

Le poste nécessite une habilitation de niveau II auprès du gouvernement canadien et la capacité d'obtenir l'accès au Programme des marchandises contrôlées du Canada.

En vous joignant à Top Aces, vous trouverez :

• Un milieu de travail où le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe sont hautement valorisés ;
• Des opportunités de développement et de croissance ;
• Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle à l'échelle locale et mondiale ;
• Un horaire flexible ;
• Un régime d'avantages sociaux intéressant.

Venez partager votre passion avec nous ! Ici, vous serez encouragé, habilité et mis au défi d'être la meilleure version de vous-même.

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus, quels que soient leur race, leur nationalité, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur identité ou expression de genre, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur âge. La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour en faciliter la lecture, mais elle désigne les hommes, les femmes et la diversité des genres.