Capitaines et officiers pilotes de ligne à embauche directe

Tracez votre route ! PAL Airlines recherche des Capitaines et des Officiers pilotes de ligne passionnés par la sécurité et le service à la clientèle pour se joindre à notre équipe primée.

À propos de PAL Airlines

• 27 destinations à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, au Québec et en Ontario
• Destinations nolisées partout au Canada et dans l'est de l'Amérique du Nord
• Flotte composée de Dash 8-100, Dash 8-300, Dash 8-Q400
• Trois (3) bases d'équipage : St. John's, Halifax et Montréal

Avantages exceptionnels

Chez PAL Airlines, nous savons que la rémunération n'est pas le seul facteur lors du choix d'une entreprise. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir un programme concurrentiel.

Ce que PAL Airlines offre :

• Rémunération concurrentielle
• Avantages sociaux complets incluant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie
• Régime de retraite à cotisations déterminées
• Régime d'achat d'actions pour les employés
• Privilèges de voyage personnels avec PAL et ententes interlignes avec de multiples compagnies aériennes
• Rabais industriels (hôtels, voitures de location, etc.)

Nos pilotes reçoivent également :

• Indemnités journalières pour les jours travaillés
• 12 jours de congé garantis par mois
• Garantie mensuelle minimale de 78 crédits avec temps supplémentaire au-delà de 90 crédits
• 2 à 5 semaines de vacances par année selon l'ancienneté
• 11 jours de vacances supplémentaires en bloc de jours fériés par année
• Allocation annuelle pour chaussures
• Allocation pour casque d'écoute
• Ententes sur les sièges de co-pilote
• Conformément à la convention collective, les candidats retenus pourraient être admissibles à des frais de déménagement

Qualifications :

• Licence de pilote commercial de Transports Canada valide
• Qualification d'instrument de groupe 1 de Transports Canada valide
• Qualification multi-moteurs de Transports Canada valide
• Licence médicale de classe 1 de Transports Canada valide
• Doit posséder l'un des éléments suivants : une licence de pilote de ligne (ATPL) valide; les examens écrits SAMRA et SARON; ou l'examen IATRA réussi au cours des deux dernières années
• Être en mesure d'obtenir et de maintenir une carte d'identité de zone réglementée (ZRR)
• Détenir un passeport valide au moment de l'embauche
• Être en mesure de voyager sans restrictions aux États-Unis
• Être en mesure d'obtenir et de maintenir un visa de transit/membre d'équipage C-1/D
• Avoir le droit légal de travailler au Canada
• Avoir terminé un diplôme d'études secondaires
• Satisfaire à la norme de compétence en anglais de Transports Canada (niveau 4)
• Le minimum d'embauche pour un capitaine à embauche directe est une licence de pilote de ligne (ATPL)

La préférence sera accordée aux candidats possédant des qualifications supérieures aux exigences de base :

• Candidats possédant une licence de pilote de ligne canadienne (ATPL)
• Candidats possédant une expérience sur turbine multi-moteurs à deux équipages

Les candidatures seront acceptées sur une base continue. Vous pourrez vérifier vos qualifications et préférences pendant le processus de candidature.

PAL Airlines s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont invités à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.